Agiles Recruiting für agile Mitarbeiter

In Zeiten des Fachkräftemangels und zunehmend kürzer eingeplanter Projektzeiten sind Personal- und Fachabteilungen von Unternehmen gefordert, neue, individuelle Wege zu gehen, denn die Nachfrage nach Softwareentwicklern übersteigt das Angebot bei weitem. Junge Entwickler entscheiden sich meist lieber für eine Organisation, die agile Projektmethoden wie Scrum oder KANBAN nutzt, weil sie dort die Möglichkeit bekommen, ihre Qualifikation in ein lösungsorientiertes Team ohne starre Hierarchien einzubringen.

Den kompletten Artikel finden Sie unter: http://www.computerwoche.de/a/wie-hr-und-fachabteilung-gute-entwickler-finden,3312465

Die Scrum-Ausbildung beim mITSM

Das mITSM bietet eine zweistufige Ausbildung zum Thema Scrum an: Die zweitägige Scrum-Foundation Grundlagenschulung und die Professional-Schulungen Scrum Master & Scrum Product Owner

27.06.2016