Change Management: Warum Widerstand zwecklos ist
„Change Management gehört in Unternehmen zu den Königsdisziplinen – und wird doch immer wieder vernachlässigt. Das führt zur Verunsicherung, manchmal gar zur inneren Kündigung von Mitarbeitern. Dabei müssen die Führungskräfte doch nur eines sein: ehrlich.“
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20.08.2012